各学院：
为落实立德树人根本任务，将思想政治教育贯穿教育教学全过程，根据《教育 部等十三部门关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》《大连海洋大学家访工作方案》《大连海洋大学关于开展2025-2026学年访企拓岗促就业专项行动的通知》等文件精神，结合学校实际，学校决定开展2026年寒假家访及访企拓岗工作，现将有关事项通知如下：
一、活动时间
即日起至寒假期间
二、活动形式
家访工作：线上线下相结合
访企拓岗：线下
三、活动内容
（一）家访工作
1.寒假集中家访。全体辅导员要利用寒假假期采取线上网络和线下实地相结合的形式开展家访工作。在线上网络家访中，学院要依托网络新媒体平台创新家访形式，打破时间、空间的限制，做到应访尽访；线下实地家访原则上以省内为主，省外家访根据实际工作需要也可适当安排。学院要根据实际情况精心设计好家访路线，确保实地家访的针对性和实效性，鼓励各学院召开区域性家长会，扩大家访范围。在集中家访过程中，学院对重点学生要有设计性的开展家访工作，确保做到对所有重点关注学生和2025级新生全覆盖。学院要加强对家长的教育指导，引导家长尊重孩子心理发展规律，理性确定孩子成长预期，积极开展亲子活动，防止沉迷网络或游戏，以健康和谐的家庭环境影响学生，有效提升心理健康教育实效。
2.结合出差、探亲开展顺访。寒假期间，学院领导班子成员、辅导员、班导师等教职工要利用出差、回家探亲等机会，对外出目的地本学院或其他学院学生进行顺访，或以此为契机召开区域性家长会。
3.做好政策宣传。在线上线下家访期间，各学院要做好生源地信用助学贷款政策、国家学校奖学金政策、学校发展规划等政策的宣传，及时帮助学生家长解答有关疑问。
（二）访企拓岗工作
1.走访对象。具有一定规模、行业内知名企业；各地市人才服务中心、工业园区、行业协会；学校应往届毕业生；就业实习基地或校友企业。
2.走访形式。此次访企拓岗既可以结合寒假家访一同进行，也可以利用教师出差、返乡探亲等进行顺访；学院亦可自行组队走访。
3.工作内容。主动走进园区、行业、企业，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，广泛开拓就业渠道和就业岗位。建立毕业生就业实习实践基地；深入开展社会需求调查，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势；开展毕业生就业状况跟踪调查。深入了解毕业生对我校人才培养工作的意见建议。
四、工作要求
1.高度重视。各学院要高度重视寒假家访，鼓励学院领导班子成员、专任教师积极参与；要提前设计好线下家访以及访企拓岗路线和线上家访人员，要充分发挥学校、家庭育人合力，形成学校教育和家庭教育相互沟通与合作的教育机制。
2.统筹谋划。各学院要对本学院寒假家访以及访企拓岗工作做好统筹谋划，做到集中家访、出差探亲顺访和访企拓岗相结合；本学院教师或其他单位教师因出差或探亲开展顺访，学院要提前做好家访学生的对接安排，确保家访工作既有重点又能辐射到更多学生，提升家校育人的实效性。
3.全面摸排。各学院要充分利用本次寒假家访契机，系统核查学生基本情况，尤其是学生的家庭经济困难情况、家庭关系情况、学业进展情况以及心理健康状况等，做到心中有数。同时，要将摸排后的最新情况在“学工系统”学生基本信息板块和《重点学生台账》进行更新维护，保障信息的准确、完整，为后续精准化教育管理与服务提供有效支撑。
4.做到七个“必须”。（内容另行通知）
5.线上线下相结合。全体辅导员要通过线上线下相结合的方式全部参与到寒假家访工作中，每名辅导员实地家访学生应不少于2名，辅导员实地家访原则上以省内学生为主，其他教师根据实际情况开展家访工作。
6.强化家校联动。寒假期间，各学院要通过线上线下相结合的方式，将学生本学期的学习成绩单反馈给家长，做到全体学生全覆盖；对于有挂科的学生，辅导员、班导师或专业课教师等要和家长一起帮助学生分析问题、解决问题。
7.严明纪律。各学院要加强外出人员的安全教育，严明家访和访企拓岗工作纪律，自觉维护学校和教师形象，杜绝因家访和访企拓岗工作给被访学生、家庭以及企业增加负担，严禁收受土特产品。教工顺访产生的费用按照《大连海洋大学家访工作方案》中有关要求执行。
8.梳理总结工作。家访结束后，各学院要对本学院以及其他单位教师参与本学院寒假家访、访企拓岗工作进行全面总结，并做好受访学生的动态跟踪和教育帮扶；顺访结束后，辅导员要及时、主动与参与顺访教师做好沟通，进一步跟进、掌握家访学生的情况，确保家校育人的持续性；同时，各学院在开展活动过程中，要做好记录、照片、网络家访视频或图片截图的留存和存档。
五、材料报送
1.各学院于2026年1月9日前将《2026年寒假家访情况统计表（计划）》（附件1）、《2026年寒假实地家访登记表（计划）》（附件2）报送学生工作处、研究生工作部。
2.各学院要对寒假家访、访企拓岗的特色、亮点工作及时梳理，及时报送简讯（简讯应附照片）。
3.各学院于2026年2月27日前将《2026年寒假家访情况统计表（实际）》（附件1）、《2026年寒假实地家访登记表（实际）》（附件2）、寒假家访工作总结（1500字以内）以学院为单位报送学生工作处，具体参照《学院寒假家访总结模板》（附件3）。
4.访企拓岗工作按照《关于开展2025-2026学年访企拓岗促就业专项行动的通知》要求执行。访企拓岗开展后，各学院要安排专人将访企拓岗信息录入“全国高校毕业生就业管理系统”。
5.以上材料本科生家访部分电子版发送至zhuxue@dlou.edu.cn，纸质版经由分管学生工作领导签字并加盖学院公章报送至行政楼103；研究生家访部分电子版发送至jygl@dlou.edu.cn；纸质版经由分管学生工作领导签字并加盖学院公章报送至北院四号楼407。
本通知未尽事宜请参照《大连海洋大学家访工作方案》执行。
本科生家访联系人：孟丽婷，联系电话：84763608。
本科生访企拓岗联系人：杨磊，联系电话：84763023。
研究生家访和访企拓岗联系人：陈浩，联系电话：84762281。
学生工作处、研究生工作部、招生就业处
2025年12月23日
